為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)<中小學(xué)教師公開招聘改革指導(dǎo)意見>的通知》（桂教規(guī)范〔2019〕19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合當(dāng)前教育教學(xué)的實(shí)際需要，我縣2024年參加雙選會(huì)公開招聘教師74名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、目標(biāo)
根據(jù)我縣高中學(xué)校、初中學(xué)校、特教學(xué)校的編制和崗位空缺情況，通過公開招聘教師74名（其中：羅城仫佬族自治縣高級(jí)中學(xué)教育集團(tuán)實(shí)驗(yàn)中學(xué)校區(qū)高中部53名、初中部8名，羅城仫佬族自治縣高級(jí)中學(xué)教育集團(tuán)總部校區(qū)3名，羅城仫佬族自治縣第二高級(jí)中學(xué)4名，羅城仫佬族自治縣初級(jí)中學(xué)2名，羅城·深圳特殊教育學(xué)校4名）。擇優(yōu)選拔，及時(shí)補(bǔ)充教師，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具有符合崗位要求的工作能力；
6.符合招聘崗位所要求的年齡條件:18周歲以上，35周歲以下（1988年4月19日至2006年4月19日期間出生)。
具體報(bào)名條件以《羅城仫佬族自治縣2024年教育系統(tǒng)參加雙選會(huì)公開招聘教師崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》）（附件1）為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2024年版)（附件3）專業(yè)要求。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘）；
5.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員（含聘用教師控制數(shù)、特崗教師轉(zhuǎn)崗）未滿2年（含試用期內(nèi)的人員）或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求（含特崗教師轉(zhuǎn)崗未滿服務(wù)期限）的；
6.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
7.本縣在職在編工作人員；
8.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門立案審查調(diào)查的；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、公開招聘范圍和對(duì)象

（一）凡符合公告招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
（二）大專學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或戶籍必須為廣西；本科學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或戶籍不受限制。
（三）本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、工作年限、辭退、處罰、戶籍、服務(wù)年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2024年4月19日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。取得職（執(zhí)）業(yè)資格及2024屆普通高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位截至日期為2024年7月31日。
四、招聘辦法及方式
組織參加各類高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì)，對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，對(duì)符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場(chǎng)洽談，采取直接面試、組織考核方式進(jìn)行。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)考人員可登錄河池人才網(wǎng)（網(wǎng)址http://hc.gxrc.com/）查閱《崗位表》。下載并填寫《羅城仫佬族自治縣2024年教育系統(tǒng)參加雙選會(huì)公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件2）。
每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。考生報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或填寫報(bào)名信息有誤，造成資格審查不通過等后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。
（二）報(bào)名所需材料
1.身份證、學(xué)生證（應(yīng)屆）、畢業(yè)證、學(xué)位證原件（現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件各一份。2024年普通高校畢業(yè)生如未能提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件的，須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
2.教師資格證原件（現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件各一份，已參加教師資格考試筆試、面試、普通話等級(jí)成績(jī)均合格但還未通過教師資格認(rèn)定的往屆畢業(yè)生也可報(bào)名，可提供筆試面試資格考試成績(jī)合格證、普通話等級(jí)等證明材料代替，但2024年7月31日前必須提供與崗位要求相應(yīng)的教師資格證書原件，否則招聘單位將取消考核和聘用資格；
3.《個(gè)人承諾書》一式二份（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生及已參加教師資格考試筆試、面試成績(jī)合格但還未通過教師資格認(rèn)定的往屆畢業(yè)生提供）;
4.《羅城仫佬族自治縣2024年教育系統(tǒng)參加雙選會(huì)公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件2）原件一份，近期2寸同底免冠彩色照片1張（自行粘貼在報(bào)名登記表）;
5.在校或在職期間獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)復(fù)印件。
（三）雙選招聘會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)
1.南寧師范大學(xué)師園學(xué)院2024屆畢業(yè)生雙選會(huì)，報(bào)名時(shí)間：2024年4月19日（周五）9:00-14:00，地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)師園學(xué)院體育館。
2.廣西2024屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)（貴州黔南民族師范學(xué)院專場(chǎng)）：報(bào)名時(shí)間：2024年4月27日，報(bào)名地點(diǎn)：黔南民族師范學(xué)院。
3.其他場(chǎng)次雙選會(huì)的具體時(shí)間、地點(diǎn)及崗位招聘計(jì)劃另行在河池人才網(wǎng)適時(shí)公布。
（四）報(bào)名資格審查
資格審查工作由招聘工作組嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，不到現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)相關(guān)材料的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件，凡是不符合報(bào)考條件，仍提供虛假信息報(bào)名參加面試的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話必須保持暢通，因聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響報(bào)名的，所造成的一切后果自負(fù)。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
（五）面試
面試工作由招聘工作組根據(jù)資格審查情況，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試。按照“干什么考什么”的原則，面試采取問答的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格，面試成績(jī)不合格的不得列為考察人選。
（六）簽訂就業(yè)意向協(xié)議
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，按同一崗位考生面試合格成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例確定意向人選，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。
（七）體檢和考察
1.招聘單位根據(jù)考生面試合格成績(jī)從高分到低分按1∶1的比例確定體檢人選。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，該崗位招聘計(jì)劃可以在后續(xù)場(chǎng)次招聘繼續(xù)使用。
2.體檢由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
4.按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。 
報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
5.體檢合格人員列為考察對(duì)象。考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘單位主管部門成立考察工作小組，按照招聘崗位的要求，主要考察被考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、勤政廉政、遵紀(jì)守法等情況，并進(jìn)行資格復(fù)審。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一職位且面試成績(jī)合格的人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。原則上，2024年7月31日前仍無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件者，作為自動(dòng)放棄聘用處理。
凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察的，以及根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
（八）公示和聘用
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，在河池人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、關(guān)于教師聘用控制數(shù)
根據(jù)《自治區(qū)編辦 教育廳 財(cái)政廳 人社廳關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào)）規(guī)定，按中央統(tǒng)一城鄉(xiāng)標(biāo)準(zhǔn)重新核定編制總量超過現(xiàn)有中小學(xué)教職工編制總量的，不再新增編制，改為核定聘用教師控制數(shù)。使用聘用教師控制數(shù)的人員，納入單位崗位設(shè)置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受在職人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。在有空編的情況下，可通過考核直接辦理入編手續(xù)，按本單位原聘崗位等級(jí)聘用。
七、其他事項(xiàng)
（一）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
（二）各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強(qiáng)工作的透明度，接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
（三）實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（四）報(bào)考人員在報(bào)名、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
（五）本次招聘面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘面試主辦方無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（六）未盡事宜由羅城仫佬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局、羅城仫佬族自治縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
（七）招聘工作聯(lián)系電話：羅城仫佬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局：0778-8216577；羅城仫佬族自治縣教育局：0778-8215986
 
附件:1.羅城仫佬族自治縣2024年教育系統(tǒng)參加雙選會(huì)公開招聘教師崗位計(jì)劃表.xls

         2.羅城仫佬族自治縣2024年教育系統(tǒng)參加雙選會(huì)公開招聘教師報(bào)名登記表.xlsx

         3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）.xlsx
         4.個(gè)人承諾書..doc
 
 

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原文標(biāo)題：羅城仫佬族自治縣2024年“智匯羅城” 招才引智系列活動(dòng)——教育系統(tǒng)參加雙選會(huì) 公開招聘教師公告

文章來源：https://hc.gxrc.com/Article/info/8d7e3706-5451-4183-8b0c-cc4d4dfac9e7