為加強河池市金城江區(qū)中小學幼兒園教師隊伍建設，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《自治區(qū)教育廳 自治區(qū)人力資源社會保障廳 自治區(qū)黨委編辦關于印發(fā)〈中小學教師公開招聘改革指導意見〉的通知》（桂教規(guī)范〔2019〕19號）文件精神，2024年河池市金城江區(qū)面向社會自主公開招聘中小學、幼兒園教師358名。現(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘計劃
    本次招聘中小學、幼兒園教師共110個崗位358人，其中：初級中學教師52個崗位152人，小學教師28個崗位70人，幼兒園教師30個崗位136人，具體詳見附件1《河池市金城江區(qū)2024年自主公開招聘中小學幼兒園教師崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。 二、資格條件
（一）報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的政治素質和道德品行。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.符合招聘崗位所要求的年齡條件，即18周歲以上至40周歲以下（1983年5月13日至2006年5月13日期間出生）的人員。
7.專科學歷報考者，生源地或常住戶口必須為廣西；本科以上學歷報考者，生源地或常住戶口不受限制。
8.符合招聘崗位要求的其他資格條件。具體詳見附件1《崗位計劃表》。
本次招聘崗位所涉及的專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2024年版）》（附件3）要求進行；所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2024年5月13日為截止日期，年限按足年足月累計。
2024年應屆普通高校畢業(yè)生的畢業(yè)證、學位證、教師資格證的取得時間可延期至2024年7月31日止，如個別考生在報名時未拿到教師資格證書，但通過教育部教師資格考試并取得中小學、幼兒園教師資格考試合格證明且普通話符合教師資格認定條件的，可先憑考試合格證明書和普通話合格證書參加報名考試，過后必須在2024年7月31日前提供有相應的教師資格證書給招聘單位考察組，否則不予認可。
非2024年應屆普通高校畢業(yè)生和通過其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育等，下同)取得學歷的考生，報考時必須持有相應的畢業(yè)證、學位證、教師資格證。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。
2.在各級公務員或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的。
5.在讀的非2024年應屆高校畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）。
6.已聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年（含試用期內(nèi)人員）的。
7.公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。
8.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
9.河池市金城江區(qū)在職在編教師(含使用聘用教師控制數(shù)人員)及在崗特崗計劃教師。
10.法律規(guī)定的其他不得聘用的人員。
三、報考辦法
（一）考生網(wǎng)上報名。
本次考試采取實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢和網(wǎng)上打印筆試準考證、報名登記表等，不接收考生現(xiàn)場報名。考生請于2024年5月13日9:00至5月17日17:00時間段內(nèi)登錄河池人才網(wǎng)（https://hc.gxrc.com/，下同）“河池市2024年事業(yè)單位自主招聘專欄”—“河池市金城江區(qū)2024年自主公開招聘中小學幼兒園教師公告”—“報名入口”進行網(wǎng)上報名，
 
同時按要求拍照（掃描）上傳本人下列資格審查原件圖片材料：
1.近期大1寸免冠彩照證件照。注冊個人賬號。
2.河池市金城江區(qū)2024年自主公開招聘教師報名登記表（附件1，以下簡稱《報名登記表》）。報考時填報。
3.有效期內(nèi)的二代身份證正反面。
4.戶口簿中的戶主頁及本人頁。
5.學歷證書。暫未取得畢業(yè)證的2024年應屆普通高校畢業(yè)生，提供畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
6.教育部學歷證書電子注冊備案表或學籍在線證明。
7.教師資格證書。暫未取得教師資格證的2024年應屆普通高校畢業(yè)生，提供考試合格證明和普通話合格證等有效考試合格證明。
8.單位同意報考證明。編內(nèi)教師由縣級以上教育行政部門提供，非編內(nèi)教師由用人單位提供。
9.報考人員誠信承諾書（附件5）。
10.其他相關證明材料。
考生所填寫的報名信息資料必須真實有效，機關、事業(yè)單位在職在編人員要如實填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過的，后果由考生自行承擔責任。考生填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實，取消考試聘用資格。
（二）網(wǎng)上資格審查。
網(wǎng)上資格審查工作由金城江區(qū)教育局負責組織實施，在考生網(wǎng)上報名的同時進行，最遲在考生網(wǎng)上報名截止日后1天時間內(nèi)完成所有網(wǎng)上資格審查。對符合報考資格條件的，資格審查單位不得拒絕報名；對未通過資格審查的，資格審查單位須說明原因。考生可在網(wǎng)上報名時間段內(nèi)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢本人資格審查結果，未通過資格審查的，可在網(wǎng)上報名時間段內(nèi)改報其他崗位。
招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由河池市金城江區(qū)教育局負責解釋。所學專業(yè)與報考崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的考生，須將本人專業(yè)核心課程相同舉證審批表（附件4）傳真或送達資格審查單位，征得同意后，再進行報名。
網(wǎng)上資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，考生資格審查貫穿招聘考試全程，期間任何環(huán)節(jié)任何時候一旦發(fā)現(xiàn)考生有不符合報考資格條件的，隨即取消考試聘用資格。
特別提示：因報名時間截止后1天內(nèi)完成網(wǎng)上資格審查,故在報名時間截止最后1天內(nèi)報考的人員，可能面臨因資格審查不通過而失去改報其他崗位的機會。請考生自行評估風險，盡早誠信報名。在報名時間截止最后1天內(nèi)報考的人員，如不通過資格審查而不能改報其他崗位的，責任自負。
（三）網(wǎng)上繳費。
通過網(wǎng)上資格審查的考生，請于2024年5月21日17：00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳納1科考試費50元。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的，視為放棄報考。
（四）打印準考證。 
參加筆試的考生，可于考試前一周登錄報名系統(tǒng)“報名入口”—“打印準考證”自行下載打印本人筆試準考證，并按照準考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。考生憑《準考證》和本人身份證入場考試，請妥善保管。
（五）打印報名登記表 
通過資格審查的考生，可登錄報名系統(tǒng)在“我的報名表”中打印本人《報名登記表》。
四、考試辦法
（一）筆試。
筆試工作在河池市金城江區(qū)人力資源社會保障局監(jiān)督指導下，由河池市金城江區(qū)教育局具體組織實施。考生不按時參加考試的，視為自動放棄。
1.筆試時間、地點：擬定2024年6月2日9：00至11：00，具體詳見《準考證》。
2.筆試內(nèi)容：教育公共基礎知識。卷面滿分150分。
3.筆試成績公布：擬定2024年6月12日，考生可登陸河池人才網(wǎng)進行查詢。
4.筆試合格分數(shù)線：由河池市金城江區(qū)教育局、河池市金城江區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定。筆試成績不計入總成績。
（二）面試。
1.面試人選。
招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定進入面試范圍人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試合格總成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，按實有人數(shù)確定面試入圍人選。沒有達到筆試合格人員的招聘崗位，取消該崗位的招聘計劃。
自愿放棄面試資格人員的考生，須向招聘單位提交書面棄權申請，不提供書面棄權申請的，由招聘單位安排2名工作人員做好記錄并簽字確認，其空缺面試人選從同一招聘崗位中按筆試成績高低順序依次遞補。
2.領取面試通知書。 
《面試通知書》由金城江區(qū)教育局統(tǒng)一制作，由各招聘單位于面試前三天負責發(fā)放給考生，并通過考生簽字、電話錄音、手機短信確認等方式，通知考生按《面試通知書》上的規(guī)定時間、地點參加面試。
在發(fā)放《面試通知書》前，各招聘單位要安排專人對參加面試人選進行一次資格復審，在考生《報名登記表》上進行簽字確認，供考生參加面試。
 3.參加面試。
考生憑《面試通知書》、本人有效身份證及報考單位簽字確認的《報名登記表》參加面試。 
（1）面試時間、地點：擬定2024年6月29日，具體詳見《面試通知書》。
（2）面試方式及內(nèi)容。面試采用說課或者結構化面試方式進行。主要考核考生的職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維能力等教學基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價、課堂組織等教學基本技能。
（3）面試組織管理。面試由河池市金城江區(qū)教育局會同河池市金城江區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施。面試嚴格實行考官、考生雙抽簽制度，即面試當天考官采取抽簽方式確定，考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入面試考場。考官按考生報考崗位編碼及面試序號信息進行評分，招聘實施單位不得事先提供考生姓名等個人信息給面試考官。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。
（4）面試成績公布。面試成績滿分為100分，60分為合格，面試成績即為總成績。面試成績在同一考場面試結束后當場公布，根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)按考生的面試成績由高到低以1：1比例確定體檢、考核人選。面試成績不合格的，不能確定為體檢、考核人選。同一崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績并列時，通過現(xiàn)場加試方式確定體檢、考核人選。
五、體檢考察
（一）體檢。由河池市金城江區(qū)教育局會同河池市金城江區(qū)人力資源社會保障局負責實施，體檢標準參照公務員錄用的體檢標準及其要求執(zhí)行，體檢費用由考生本人承擔。體檢時間、地點詳見《體檢通知書》，考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。考生對體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施單位提交復檢申請，經(jīng)批準后可進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
（二）考察。由河池市金城江區(qū)教育局會同河池市金城江區(qū)人力資源社會保障局組織各招聘單位負責進行。考察單位負責根據(jù)教育部辦公廳《關于開展教職工準入查詢平臺試點工作的通知》（教師廳函〔2022〕9號以及廣西壯族自治區(qū)人民檢察院 自治區(qū)教育廳 自治區(qū)公安廳《轉發(fā)<關于建立教職工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見>的通知》（桂檢會〔2020〕19號）精神，通過全國教師管理信息系統(tǒng)教職工準入查詢模塊對擬聘人員進行查詢，凡有性侵違法犯罪和喪失教師資格信息的，不得確定為擬聘用人選。
考察單位參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）、《干部人事檔案工作條例》、《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）和擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、誠信記錄、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清以及經(jīng)有關主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，不得確定為擬聘人員，其空缺崗位從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
六、公示
根據(jù)考生的面試成績和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單，并在河池人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
公示期間至招聘單位上報聘用備案之前，考生提出自愿放棄聘用資格的，其空缺崗位可從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。招聘審批單位下達聘用通知后，考生再提出自愿放棄或不按時報到的，取消聘用資格，2024年12月31日前，其空缺崗位可按上述辦法依次遞補。
七、聘用上崗
（一）聘用。招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，合同期不低于各招聘崗位資格條件規(guī)定的最低服務年限。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考察合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。
（二）上崗。本次招聘的中小學、幼兒園教師只聘用到招聘法人單位，報考中小學教師崗位的，由各中小學負責具體安排到本校或者分校相應教學崗位工作；報考幼兒園教師崗位的，由各幼兒園負責具體安排到本單位相應教學崗位工作，其中分園教師教學崗位為幼兒園相應下屬分園。受聘人員不服從分配工作的，取消聘用資格，其空缺崗位按上述規(guī)定辦法進行遞補。
八、招聘紀律
（一）實行誠信考試制度。考生必須嚴格遵守考試紀律，對弄虛作假、違反招聘考試紀律的考生，按有關規(guī)定從嚴處理。
考生在招聘過程中有自愿放棄資格的，須向招聘單位提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格，由2名工作人員做好記錄并簽字確認。考生正式聘用后，在規(guī)定最低服務期內(nèi)單方提出解除聘用合同的，列為河池市金城江區(qū)失信聯(lián)合懲戒對象，聘用合同另有約定的除外。
（二）資格審查貫穿招聘過程始終。招聘單位指定專人負責考生資格審查工作，對因資格審查不嚴造成的后果，由審查人員和招聘單位共同承擔相應責任。考生報名登記表等資格審查材料及面試過程錄像、考生面試成績等評分原始材料是考生參加招聘考試、體檢、考察、聘用的重要憑證，由各招聘單位負責長期妥善管，以備查看。
（三）實行回避制度。在公開招聘過程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系或其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。
 （四）違規(guī)處理辦法。招聘單位、招聘工作人員及考生在公開招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
九、有關說明
（一）考生在報考期間，應及時了解招聘實施單位在河池人才網(wǎng)和有關Q群發(fā)布的最新公告通知等，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學幼兒園教師考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘組織單位無關。請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
（三）本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級基數(shù)。
（四）本公告主要由河池市金城江區(qū)教育局和河池市金城江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，金城江區(qū)教育局聯(lián)系電話：0778-2281164；金城江區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系電話： 0778-2113283。其他相關事宜與招聘單位，各具體招聘單位聯(lián)系電話詳見附件1《崗位計劃表》。
 
附件：  1.河池市金城江區(qū)2024年自主公開招聘中小學幼兒園教師崗位計劃表.xls
2.河池市金城江區(qū)2024年自主公開招聘教師報名登記表.xls
3.《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2024年版）》.xlsx
4.河池市金城江區(qū)2024年自主公開招聘教師專業(yè)核心課程相同舉證審批表.docx
5.報考人員誠信承諾書.docx