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2024年度柳州市魚(yú)峰區(qū)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員4人

作者:志公教育     來(lái)源:柳州市人力資源和社會(huì)保障局     時(shí)間:2024-07-02 14:40:31     閱讀:

為進(jìn)一步充實(shí)魚(yú)峰區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍,助推鄉(xiāng)村振興,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))文件精神和相關(guān)規(guī)定,魚(yú)峰區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃及人數(shù)

本次共計(jì)劃招聘魚(yú)峰區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員4名(全額撥款事業(yè)編制),招聘崗位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。招聘資格條件詳見(jiàn)《2024年度柳州市魚(yú)峰區(qū)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

二、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿18周歲;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有與報(bào)考崗位一致的資格條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(六)其他說(shuō)明。

1.原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編的報(bào)考人員須經(jīng)原工作單位同意,妥善處理好與原單位的人事(勞動(dòng))關(guān)系,以免影響聘用。

2.具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)2024年7月31日(含31日,下同)前未取得畢業(yè)證書(shū)的在讀普通高校學(xué)生(在讀的普通高校專(zhuān)升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

(4)被辭退未滿5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,下同);試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員;通過(guò)優(yōu)惠政策進(jìn)入事業(yè)單位,且目前仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

(5)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

(6)根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》(桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào))文件要求,限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員;

(7)有法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,例如《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等。

3.本次招聘崗位有年齡、工作年限、服務(wù)年限以及相關(guān)崗位資格要求等涉及時(shí)間段的計(jì)算,均截止至2024年7月2日。2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證等,非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)畢業(yè)生必須在2024年7月2日以前取得相應(yīng)的資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證等,逾期無(wú)法提供的取消聘用資格。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考時(shí)間為2024年7月4日8:00至7月10日18:00。報(bào)考人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“柳州市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://lzrsj.gkzpfw.com/),按系統(tǒng)提示注冊(cè)并報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)考人員請(qǐng)明確符合招聘的基本條件后,再認(rèn)真選擇符合自身?xiàng)l件(所學(xué)專(zhuān)業(yè)屬于崗位要求的“所學(xué)專(zhuān)業(yè)”之一,年齡、稱(chēng)職、身份等其他“招聘崗位資格條件”同時(shí)滿足)的崗位進(jìn)行報(bào)名。資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的,在任一環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的,將取消聘用資格,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。此外,因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息,而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

2.資格審查。招聘單位資格審查時(shí)間為2024年7月4日8:00至7月11日18:00。在2024年7月4日8:00至7月

10日18:00期間,未通過(guò)資格審查的,可以改報(bào)其他崗位;已通過(guò)資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位。

資格審查結(jié)果、筆試資格確認(rèn)、筆試準(zhǔn)考證打印、筆試成績(jī)、面試通知等均由報(bào)名系統(tǒng)通過(guò)微信公眾號(hào)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)上方的微信公眾號(hào)并在招聘期間將該公眾號(hào)置頂,以便及時(shí)接收有關(guān)通知。

3.開(kāi)考比例。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不能少于1:3。對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,招聘單位確因工作需要,可以向主管部門(mén)申請(qǐng)不足比例開(kāi)考或核減招聘人數(shù)開(kāi)考。

4.核減招聘人數(shù)開(kāi)考的崗位、無(wú)人報(bào)考的崗位和確定不開(kāi)考的崗位,將在廣西柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.liuzhou.gov.cn)“事業(yè)單位招聘”專(zhuān)題欄目公布。資格審查合格的報(bào)考人員,如所報(bào)崗位不能開(kāi)考的,由招聘單位及時(shí)告知報(bào)考人員,報(bào)考人員接到資格審查單位通知后,可改報(bào)其他崗位。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間:2024年7月13日(星期六)。地點(diǎn):柳州市區(qū)內(nèi),具體時(shí)間及地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2.筆試由柳州市魚(yú)峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織。

3.成績(jī)公示:考試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在魚(yú)峰區(qū)政府一樓公告欄和魚(yú)峰區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示進(jìn)入面試資格審核人員名單。

4.筆試注意事項(xiàng):當(dāng)天參加筆試的考生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間持本人有效身份證原件和《筆試準(zhǔn)考證》原件,經(jīng)核驗(yàn)身份后進(jìn)入考場(chǎng)簽到。考生除攜帶水性筆等必要的文具外,不得攜帶任何資料和通信工具進(jìn)入考場(chǎng)。開(kāi)考后15分鐘及以上未進(jìn)入考場(chǎng)的,取消考試資格。

(三)面試

1.面試人員的確定

根據(jù)考生筆試成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試入圍人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選,不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。有缺考、零分或違紀(jì)情況的考生不能入圍面試。

2.面試資格復(fù)審

入圍考生須在2024年7月16日至7月18日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00),到柳州市魚(yú)峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(柳州市靜蘭路10號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。材料審核無(wú)誤且符合崗位條件的,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試資格確認(rèn)書(shū)》;入圍考生未提供相關(guān)證件、材料,或提供的證件、材料不齊全,無(wú)法在規(guī)定時(shí)間補(bǔ)齊材料,或信息不實(shí)的,取消其面試資格;入圍考生出現(xiàn)偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他證件騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,取消其面試資格,并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

資格審核材料(原件、復(fù)印件一份)包括:

(1)報(bào)名表1份(從“柳州市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”報(bào)名系統(tǒng)下載);

(2)報(bào)考人員有效居民身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載);

(3)崗位要求的其它相關(guān)學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等。

3.在規(guī)定時(shí)間內(nèi),出現(xiàn)未通過(guò)資格審核和自愿放棄面試資格的,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員,遞補(bǔ)由招聘單位或其主管部門(mén)電話通知考生。因考生填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或是長(zhǎng)期關(guān)機(jī)致無(wú)法聯(lián)系的,取消遞補(bǔ)資格,由招聘單位或其主管部門(mén)直接通知下一名考生進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.面試時(shí)間:2024年7月20日(星期六)。地點(diǎn):柳州市區(qū)內(nèi),具體時(shí)間及地點(diǎn)以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

5.面試組織:

(1)由柳州市魚(yú)峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

(2)考生須按規(guī)定時(shí)間持考生本人的有效身份證原件、《面試資格確認(rèn)書(shū)》原件,兩項(xiàng)材料缺一不可,經(jīng)工作人員核驗(yàn)后進(jìn)入候考室。面試當(dāng)天考生在工作人員的安排下,抽簽確定參加面試的先后順序,面試開(kāi)始時(shí)仍未到達(dá)候考室的考生按自動(dòng)放棄面試資格處理。考生不可穿制服、單位統(tǒng)一工作服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝,或佩戴標(biāo)志性徽章、飾物等。考生在面試過(guò)程中不得透露姓名、所在學(xué)校或單位、籍貫等信息。凡透露的,扣減面試成績(jī)的5%-20%,情節(jié)嚴(yán)重的,取消其面試成績(jī)。

(3)面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格,成績(jī)計(jì)算四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核人選。其中,面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生面試成績(jī)都達(dá)不到70 分的,取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后,面試成績(jī)于當(dāng)天在考點(diǎn)公告欄、報(bào)名系統(tǒng)和廣西柳州市魚(yú)峰區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.yfq.gov.cn)同步公布。

(四)綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)

(五)考核

1.面試結(jié)束后,招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。綜合成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高低確定人選。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核人選。

2.考核工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考核著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

3.考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,招聘單位可提出申請(qǐng),報(bào)魚(yú)峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意,可從面試合格人選中按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

(六)體檢

1.體檢人選根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次確定,按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織。

2.體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。

3.應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向魚(yú)峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目,須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論;體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。

4.體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,招聘單位可提出申請(qǐng),報(bào)魚(yú)峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意,可以從面試合格人選中按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

(七)人員聘用

1.根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,經(jīng)招聘單位及魚(yú)峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核同意后,在廣西柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.liuzhou.gov.cn)的“事業(yè)單位招聘”專(zhuān)題公示。公示期一般為7日。擬聘用人員公示后,報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的,可以按程序遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

2.經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

3.報(bào)考人員在接到聘用通知后應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)到單位報(bào)到上班,逾期不報(bào)到上班的按自動(dòng)放棄聘用資格處理,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。事業(yè)單位與受聘人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,見(jiàn)習(xí)期為12個(gè)月。

四、其他事項(xiàng)

1.嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。 

2.嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)于在公開(kāi)招聘考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章,按要求做好報(bào)名事宜。擬聘用人員因懷孕可以申請(qǐng)延時(shí)體檢,相關(guān)程序可以在體檢后完成。

4.本次招聘不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

5.凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜,由魚(yú)峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

6.報(bào)名咨詢時(shí)間:報(bào)名期間工作日8:30-12:00,15:00-18:00。

咨詢電話:0772-3161197。

 

附件:

1.2024年度柳州市魚(yú)峰區(qū)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位表

2.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄參考

3.學(xué)歷學(xué)位證明(模板)

 

 

柳州市魚(yú)峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年7月2日

 


原文標(biāo)題:2024年度柳州市魚(yú)峰區(qū)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/ywzt/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/t19700101_3482186.shtml

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地址:廣西百色市右江區(qū)環(huán)島二路龍景苑(公務(wù)員小區(qū))A6棟臨江別墅百帝策劃志公教育
百色田東志公教育
電話:13977604698
地址:廣西百色市田東縣朝陽(yáng)新城小區(qū)二樓志公教育
玉林志公教育
電話:0775-2294260
地址:玉林市玉州區(qū)玉州路9號(hào)4樓
河池志公教育
電話:0778-2788680
地址:金城東路34號(hào)萬(wàn)博時(shí)代廣場(chǎng)B座5樓
河池宜州志公教育
電話:18807781503
地址:河池市宜州區(qū)慶遠(yuǎn)鎮(zhèn)龍江路2號(hào)君怡大酒店9樓
河池環(huán)江志公教育
電話:17776581280
地址:河池市環(huán)江毛南族自治縣思恩鎮(zhèn)江濱路志公教育環(huán)江學(xué)習(xí)中心(中國(guó)平安保險(xiǎn)旁)
河池大化志公教育
電話:0778-5807899
地址:河池市大化瑤族自治縣紅河南路263號(hào)文體小區(qū)1號(hào)樓
貴港志公教育
電話:0775-4249089
地址:貴港市港北區(qū)中山路79號(hào)貴和明德酒店7樓
貴港平南志公教育
電話:19375599961
地址:廣西貴港市平南縣西山路52號(hào)國(guó)麗公寓2樓
來(lái)賓志公教育
電話:0772-4226344
地址:來(lái)賓市興賓區(qū)柳來(lái)路167號(hào)森明大廈10樓(格瑞酒店10樓)
欽州志公教育
電話:0777-3898366
地址:欽州市欽南區(qū)向陽(yáng)路8-2號(hào)銳逸酒店二樓志公教育
欽州浦北志公教育
電話:13507771817
地址:廣西欽州市浦北縣江城街道越新路越新茗城西50米藍(lán)天職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
北海志公教育
電話:0779-2029270
地址:北海市北京路與北海大道交匯處粵桂大廈A座17樓
北海合浦志公教育
電話:19177904439
地址:北海市合浦縣延安路萬(wàn)隆城1幢5號(hào)樓志公教育
賀州志公教育
電話:19377469709
地址:賀州市八步區(qū)平安西路18號(hào)(2-3層)
梧州志公教育
電話:18877572942
地址:梧州市長(zhǎng)洲區(qū)新興二路90號(hào)三層
崇左志公教育
電話:15177767511
地址:崇左市江州區(qū)城西路34號(hào)
崇左天等志公教育
電話:13878831537
地址:崇左天等縣金帝豪城B區(qū)八棟二樓
崇左扶綏志公教育咨詢點(diǎn)
電話:19136606486
地址:桂林理工大學(xué)空港校區(qū)一教1102室(崇左扶綏)
防城港志公教育
電話:18177052803
地址:防城港市港口區(qū)漁萬(wàn)路29號(hào)市總工會(huì)大院
防城港上思志公教育
電話:18777061232
地址:上思縣思陽(yáng)鎮(zhèn)明江新城濱江麗景B棟二樓