為了滿足我縣事業(yè)單位人才需求,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《自治區(qū)黨委組織部人力資源社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕19號(hào))等有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣人才需求實(shí)際,決定組織參加“筑夢(mèng)廣西·職引未來”—2024年全國(guó)大中城市巡回招聘廣西站暨2025屆廣西高校畢業(yè)生雙選會(huì),公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘實(shí)名編制工作人員5名,具體招聘崗位、應(yīng)聘條件和要求詳見《東蘭縣2024年下半年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才崗位表》(附件1)。 二、報(bào)名基本條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3.已取得相應(yīng)崗位要求學(xué)歷學(xué)位的高校畢業(yè)生;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有符合職位要求的工作能力;
6.18周歲以上、30周歲以下(1993年10月19日至2006年10月19日期間出生)。
(二)招聘對(duì)象和其他條件詳見《東蘭縣2024年下半年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才崗位表》(附件1),專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》(附件3)。
本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2024年10月19日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
(三)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退的;
5.本縣在職在編工作人員(含聘用控制數(shù));
6.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門立案審查調(diào)查的;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
(四)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
三、信息發(fā)布地址
本次公開招聘公告及擬聘人員公示,在河池人才網(wǎng)(https://hc.gxrc.com/)發(fā)布。
四、招聘流程
本次招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、擬聘人選公示、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等程序依次進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,在廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)舉辦的“筑夢(mèng)廣西·職引未來—2024年全國(guó)大中城市巡回招聘廣西站暨2025屆廣西高校畢業(yè)生雙選會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。不接受電話或郵寄材料等其他形式報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):
時(shí)間:2024年10月19日(周六)9:00—12:30
地點(diǎn):廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)(南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)西路158號(hào))。
3.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員需持本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證等報(bào)考崗位所需材料原件及復(fù)印件各一份,下載填寫并打印《東蘭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)一式一份,在規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)報(bào)名。以上個(gè)人證件原件核驗(yàn)后交回應(yīng)聘者,收復(fù)印件。
4.注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)僅限報(bào)1個(gè)崗位,不能多報(bào),多報(bào)者則作為無效報(bào)名處理,不進(jìn)入資格審查程序。
(2)應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有不實(shí),將取消報(bào)考資格及聘用資格,其后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘材料提交后,不予退回。
(3)應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)不一致的崗位,畢業(yè)證上的專業(yè)名稱應(yīng)與招聘崗位專業(yè)相一致。
(二)資格審查
根據(jù)報(bào)名人員提供的材料,審查報(bào)名人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等是否符合崗位招聘條件要求。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,將貫穿招聘工作的全過程,應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),將取消報(bào)名、聘用等應(yīng)聘資格。
(三)面試
1.本次招聘崗位采取直接面試方式進(jìn)行;
2.面試在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)舉行,具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。如招聘會(huì)當(dāng)天無法完成面試的崗位,面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知;
3.面試成績(jī)分值滿分為100分,70分為合格,面試成績(jī)不合格的不得列為體檢、考核人選;
4.每個(gè)崗位面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)宣布該崗位考生面試成績(jī)及崗位排名。
(四)體檢
根據(jù)考生面試合格成績(jī)從高分到低分的順序,按1∶1的比例確定體檢人選。體檢由人社部門統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè) (試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者,不予聘用。
不按要求完成體檢項(xiàng)目或不按時(shí)參加體檢的考生,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
(五)考核
體檢合格人員作為考核對(duì)象,考核工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的,不予聘用或取消聘用資格。
(六)公示和聘用
1.對(duì)體檢、考核合格的擬聘人員,在河池人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議的,由東蘭縣人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.招聘單位與新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,最低服務(wù)期限為5年,簽訂聘用合同時(shí)應(yīng)約定試用期,試用期為12個(gè)月,包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,予以解聘。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,嚴(yán)格程序,規(guī)范操作。確保招聘工作有序開展,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
(二)凡參與招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(三)本次招聘應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
特別提示:
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
2.在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話,以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。
本公告未盡事宜由東蘭縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
招聘工作聯(lián)系電話:東蘭縣人力資源和社會(huì)保障局(0778)6326273
附件:
1.東蘭縣2024年下半年事業(yè)單位公開招聘高層次急需緊缺人才崗位表.xlsx
2.東蘭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.xlsx
3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版).xlsx
東蘭縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年10月11日
原文標(biāo)題:東蘭縣2024年下半年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才公告
文章來源:https://hc.gxrc.com/Article/info/1e51b9d4-6fed-45ba-a2cc-73510d61f0fd