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德保縣公開招聘縣屬國(guó)有企業(yè)高級(jí)管理人員2人公告

作者:志公教育     來源:德保縣財(cái)政局     時(shí)間:2024-10-19 09:37:11     閱讀:

為選優(yōu)配強(qiáng)我縣直屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,根據(jù)公司法及《德保縣直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》(德辦發(fā)〔2023〕10號(hào))相關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委研究,決定面向社會(huì)公開招聘我縣直屬國(guó)有企業(yè)高級(jí)管理人員2名。

一、招聘的職位及職數(shù)

希望田野(廣西)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)1名、總經(jīng)理1名。

二、招聘的范圍

機(jī)關(guān)或事業(yè)單位人員,要求為現(xiàn)任正科級(jí)以上或擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿2年及以上;企業(yè)人員,要求有縣級(jí)及以上國(guó)有企業(yè)任正職、副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或任中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上工作經(jīng)歷,有投融資和旅游、農(nóng)業(yè)投資開發(fā)管理方面工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

三、招聘的職位條件招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì),有較強(qiáng)的組織觀念和團(tuán)隊(duì)合作精神;

2.具有過硬政治素質(zhì),黨性觀念強(qiáng);報(bào)名應(yīng)聘董事長(zhǎng)職位的須為中共黨員(含預(yù)備黨員);

3.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人信用;

4.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡不超過45周歲,具備正常履行職責(zé)的身體條件,特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件;

5.具有經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、工商管理類、旅游管理類、公共管理、建設(shè)工程、投融資、稅收學(xué)、農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬專業(yè);

6.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式方法,有良好的履職記錄,具有扎實(shí)的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等理論基礎(chǔ),較強(qiáng)的開拓及統(tǒng)籌、決策能力,良好的溝通表達(dá)、公關(guān)交流能力;

7.聘任職位的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、任職年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算均以2024年10月 21 日為截止時(shí)間。

(二)有下列情形之一者,不得報(bào)名

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)解除聘任(用)合同的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專責(zé)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論,或者正處于受紀(jì)律處分期間未滿影響期限的;

4.由于個(gè)人原因,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失或重大經(jīng)濟(jì)損失的;

5.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的;

6.個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償或按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.與聘任企業(yè)有任職回避情形的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的其他情形。

四、招聘的程序、辦法和時(shí)間安排

(一)公布招聘公告

2024年10月 21 日前,通過德保縣人民政府網(wǎng)、德保融媒體中心、德保云等媒體面向社會(huì)公布招聘信息。

(二)報(bào)名時(shí)間及方式

1.應(yīng)聘人員只能選擇其中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2024年10月22日0時(shí)起至2024年11月8日24時(shí)止,逾期不再受理。

3.報(bào)名方式:通過郵箱投遞應(yīng)聘材料。

①《德保縣公開招聘縣屬國(guó)有企業(yè)高級(jí)管理人員報(bào)名表》(附件1);

②本人身份證或戶口簿等戶籍證明(掃描件);

③學(xué)歷、學(xué)位證書,執(zhí)業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(均為掃描件);

④近5年工作業(yè)績(jī)(成果)及相關(guān)工作經(jīng)歷等材料(單位出具的證明要蓋章掃描件,其他可提供電子版);

⑤《報(bào)名誠(chéng)信承諾書》(附件2),報(bào)考職位所需的其他證件、證明材料(掃描件)。以上材料以壓縮包發(fā)送到德保財(cái)政局國(guó)有資產(chǎn)管理中心郵箱:[email protected]  ,郵件統(tǒng)一命名為“姓名+國(guó)企應(yīng)聘”。聯(lián)系電話號(hào)碼:0776-3824239、3822746。

報(bào)名不收取任何費(fèi)用,應(yīng)聘者要對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,弄虛作假引起的法律糾紛,由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

(三)資格審查

報(bào)名日期截止后,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員按招聘條件對(duì)應(yīng)聘者逐一進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合招聘條件的應(yīng)聘者,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試前,公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試資格復(fù)審,應(yīng)聘者應(yīng)按招聘要求提供報(bào)名材料原件。

面試資料復(fù)審時(shí)間:在面試前3天內(nèi)進(jìn)行。

通過資格審查的由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)德保縣國(guó)有資產(chǎn)管理中心電話通知面試,同時(shí)告知面試方式;未通過資格審查的人員,不再另行通知。

(四)面試

由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組建面試小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試,主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、行為風(fēng)險(xiǎn)及崗位匹配度等情況。對(duì)經(jīng)資格審查符合面試條件人員的崗位人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,取消該崗位招聘計(jì)劃。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試后,根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī),按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例(達(dá)不到比例的按實(shí)際通過面試人數(shù)為準(zhǔn)),從高分至低分確定進(jìn)入考察人選。面試成績(jī)相同時(shí),同時(shí)確定為考察人選。

面試時(shí)間:2024年11月(具體時(shí)間待定)

面試地點(diǎn):德保縣城區(qū)內(nèi)(詳見面試通知)

(五)考察

考察工作由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展,對(duì)進(jìn)入考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)、廉潔自律、與聘任職位匹配度以及任職回避情形等方面情況進(jìn)行全面考察,對(duì)是否適合應(yīng)聘職位作出評(píng)價(jià)。考察時(shí),考察對(duì)象須提供報(bào)名材料原件給考察組進(jìn)行資格復(fù)審。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清楚無法進(jìn)行有效考察的,達(dá)不到應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合崗位要求的,不得確定為體檢人選。

(六)體檢

根據(jù)面試和考察結(jié)果,按1:2比例擇優(yōu)確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,按國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格的,取消資格。由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況決定是否遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

(七)聘用

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照人崗相適的原則,根據(jù)面試、考察和體檢情況提出擬聘任初步人選,按程序報(bào)請(qǐng)縣委常委會(huì)會(huì)議討論決定。并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期滿后依照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、管理及待遇

(一)聘任管理

選聘人員實(shí)行聘用制,聘用人員原則上按照“三年一聘、一年一考核”辦法管理,任期屆滿后根據(jù)考核情況決定是否續(xù)聘。試用期為6個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核勝任現(xiàn)崗位的,正式聘任;試用期內(nèi)存在不合格情形的或試用期滿不合格的,解除聘任職務(wù)或免職。3年為一個(gè)任期,不勝任的予以解聘。聘用人員需將人事、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入任職企業(yè),原為公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)單位人員的,不再保留原有身份,不再保留黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的各種待遇。

(二)薪酬待遇

薪酬結(jié)構(gòu)由“基本年薪+績(jī)效年薪+任期激勵(lì)收入”組成,按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)和住房公積金待遇;薪酬水平按照《德保縣國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法(修訂)》(德政辦發(fā)〔2021〕2號(hào))規(guī)定執(zhí)行(以年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果為準(zhǔn))。

聘任人員符合德保縣高層次急需緊缺領(lǐng)軍人才引進(jìn)辦法的,可享受人才引進(jìn)相關(guān)政策待遇。

六、其他要求

公開招聘工作本著公平、公正、公開的原則,由縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,監(jiān)督、舉報(bào)電話:0776—3822042。

七、本公告由德保縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組、德保縣國(guó)有資產(chǎn)管理中心負(fù)責(zé)解釋。

文件下載:

公告附件1:德保縣公開招聘縣屬國(guó)有企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員報(bào)名表.docx
公告附件2:報(bào)名誠(chéng)信承諾書.docx

                                                    德保縣國(guó)有資產(chǎn)管理中心

                                                          2024年10月18日  

 

 



原文標(biāo)題:德保縣公開招聘縣屬國(guó)有企業(yè)高級(jí)管理人員公告

文章來源:http://www.debao.gov.cn/xwzx/tzgg/t19119209.shtml

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