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經(jīng)自治區(qū)編辦和自治區(qū)人社廳審批同意，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）有關(guān)規(guī)定和工作需要，廣西壯族自治區(qū)審計廳直屬事業(yè)單位2015年面向社會公開招聘編制內(nèi)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、各招聘單位簡介
（一）廣西壯族自治區(qū)審計科學(xué)研究所。該所為自治區(qū)審計廳管理的財政全額撥款事業(yè)單位（公益一類）。主要職責(zé)任務(wù)：開展審計科學(xué)研究。
（二）廣西壯族自治區(qū)審計廳內(nèi)部審計指導(dǎo)中心。該中心為自治區(qū)審計廳管理的相當(dāng)正處級財政全額撥款事業(yè)單位（公益一類）。主要職責(zé)任務(wù)：承擔(dān)內(nèi)部審計相關(guān)輔助性、事務(wù)性工作。
（三）廣西壯族自治區(qū)審計培訓(xùn)中心。該中心為自治區(qū)審計廳管理的財政全額撥款事業(yè)單位（公益二類）。主要職責(zé)任務(wù)：承擔(dān)自治區(qū)審計系統(tǒng)干部培訓(xùn)的事務(wù)性工作。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（四）具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；
（五）具備招聘崗位所要求的年齡條件；
（六）具備招聘崗位所要求的其它資格條件。
（七）有下列情形之一者不得報考：
1．因犯罪受過刑事處罰的；
2．受過黨紀(jì)處分，政紀(jì)處分尚未解除的；
3．曾被開除公職或?qū)W籍的；
4．因違法違紀(jì)被調(diào)查處理的；
5．其它不符合報考資格條件的。
三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
（一）自治區(qū)審計科學(xué)研究所專業(yè)技術(shù)崗1人；
（二）自治區(qū)內(nèi)部審計指導(dǎo)中心專業(yè)技術(shù)崗2人；
（三）自治區(qū)審計培訓(xùn)中心專業(yè)技術(shù)崗1人。
具體崗位及要求詳見公開招聘計劃表（附件1）
四、招聘的程序和辦法
招聘工作由自治區(qū)審計廳人事處負(fù)責(zé)組織實施，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。招聘公告在廣西審計廳網(wǎng)站（www.gxaudit.gov.cn）和廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）公布。
(一)組織報名（2015年8月25日至9月4日）
報名時如實填寫《自治區(qū)審計廳直屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》（見附件），并將報名表電子版和掃描件（“報名人簽名”需手寫簽名）傳至報名電子郵箱（[email protected]）。
每位應(yīng)聘人員只可報考一個符合條件的崗位。應(yīng)聘人員必須對其所填寫的信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報考資格。
（二）資格初審（2015年9月8日前）
根據(jù)擬聘崗位需要，由自治區(qū)審計廳人事處對應(yīng)聘人員各項資格條件進(jìn)行初，初審結(jié)果通過郵箱、電話等形式反饋給應(yīng)聘人員，并在廣西審計廳網(wǎng)站上公布資格初審合格人員名單。同時，將資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，將隨時取消其考試、聘用資格。
（三）考試（具體時間另行通知）
1．筆試
筆試開考比例不少于1：3，未達(dá)開考比例確需于當(dāng)年進(jìn)人的，需報自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)后方可開考。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。針對招聘崗位的特點，主要測試應(yīng)聘者的公共知識、專業(yè)知識以及文字表達(dá)能力等。筆試成績總分100分，筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在廣西審計廳網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布成績。
筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2．面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的面試人選名單在廣西審計廳網(wǎng)站公布并以書面和電話方式通知面試人員；無法通知到本人的，須做好相關(guān)記錄，并有2名工作人員簽字確認(rèn)。面試前應(yīng)聘人員需將本人身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明原件送交自治區(qū)審計廳人事處審查。應(yīng)聘者提供的相關(guān)材料必須真實完整。一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，取消其面試資格。出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。
成立面試考評組。面試考官為7人，由自治區(qū)審計廳、人社廳有關(guān)人員和外單位專家組成。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。面試成績總分100分，面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布，并公布在廣西審計廳網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)。面試達(dá)不到1:3開考比例的崗位，考生成績須達(dá)到考場滿分值70%以上，否則不能進(jìn)入考核程序。
面試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（四）考核和體檢
1.考核
根據(jù)崗位招聘人數(shù)與考核人選1∶1的比例，按照綜合成績（綜合成績=筆試成績+面試成績）從高到低的順序確定考核人選，綜合成績相同的，按面試成績從高到低確定考核人選。考核內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對應(yīng)聘人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。
2.體檢
統(tǒng)一安排考核合格的擬聘人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《廣西區(qū)考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用個人自理。
3．考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，按考核人選確定辦法從報考同一職位、面試合格的人員中從高分到低分依次遞補考核、體檢人員。
(五)公示
根據(jù)崗位要求以及考試成績、體檢結(jié)果和考核情況，自治區(qū)審計廳確定擬聘人選，并在廣西審計廳網(wǎng)站和廣西人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位、考試總成績和崗位排名等，公示期7個工作日。
（六）審批聘用
公示期滿無異議或者反映的問題不影響錄用的，按規(guī)定辦理報批、入編、聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后，報考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
五、紀(jì)律監(jiān)督
按照信息公開，過程公開，結(jié)果公開的要求，自覺接受社會
各界和群眾的監(jiān)督。部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
駐自治區(qū)審計廳紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督電話：0771—5800261
報名咨詢電話：0771-5800227，5800239
廣西壯族自治區(qū)審計廳
2015年8月23日
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