根據(jù)《2014年江西省省直單位公開(kāi)遴選公考公告》規(guī)定,結(jié)合各職位實(shí)際報(bào)考人數(shù)及考分情況,現(xiàn)將江西省2014年省直單位遴選公考入闈名單及面試有關(guān)事宜公告如下:
一、取消的職位
省水利廳省水文局建設(shè)管理崗(職位代碼100030002),因未達(dá)到1:3的最低面試比例,經(jīng)商省水利廳同意,取消該職位。
二、面試比例及入闈人員名單
同一職位遴選人數(shù)2人(含)以下的,面試比例為1:5;同一職位遴選人數(shù)3-4人的,面試比例為1:4;同一職位遴選人數(shù)5人(含)以上的,面試比例為1:3。降低筆試開(kāi)考比例職位的面試比例統(tǒng)一為1:3。末位同分者一并進(jìn)入面試。面試具體入闈人員名單詳見(jiàn)附件。
三、面試時(shí)間
面試由遴選單位自行組織,具體時(shí)間以各單位通知為準(zhǔn)。入闈面試人員務(wù)必將在報(bào)名表上所留聯(lián)系電話(手機(jī))保持隨時(shí)暢通。
四、面試形式
面試將采取結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化面試加追問(wèn)、情景模擬、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行,具體形式由遴選單位自定。
五、資格審查
(一)面試前,遴選單位進(jìn)行資格初審。入闈面試人員要在遴選單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查,并按照遴選單位的要求提供資格審查所需的材料。一般包括:
1.身份證;
2.2014年江西省省直單位公開(kāi)遴選公考(參照管理單位工作人員)報(bào)名推薦表2份;
3.網(wǎng)上報(bào)名登記表2份;
4.近三年工作業(yè)績(jī)報(bào)告(2000字左右);
5.學(xué)歷和學(xué)位證書;
6.報(bào)考職位所要求的資格證書;
7.公考登記表復(fù)印件并加蓋主管部門公章;
8.遴選單位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。
(二)資格審查不合格者或者逾期不參加資格審查的人員,取消面試資格,依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。遞補(bǔ)由遴選單位電話通知考生。因考生填報(bào)虛假信息、臨時(shí)棄考或不可抗力等原因?qū)е聦?shí)際參加面試人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)的職位,由遴選單位決定是否繼續(xù)遴選。
六、其他事項(xiàng)
(一)面試人員著裝應(yīng)端莊、大方。著制服的,不得佩戴有個(gè)人信息的標(biāo)識(shí)。
(二)招考公告中注明要加試的職位,加試時(shí)間由遴選單位另行通知。
一、取消的職位
省水利廳省水文局建設(shè)管理崗(職位代碼100030002),因未達(dá)到1:3的最低面試比例,經(jīng)商省水利廳同意,取消該職位。
二、面試比例及入闈人員名單
同一職位遴選人數(shù)2人(含)以下的,面試比例為1:5;同一職位遴選人數(shù)3-4人的,面試比例為1:4;同一職位遴選人數(shù)5人(含)以上的,面試比例為1:3。降低筆試開(kāi)考比例職位的面試比例統(tǒng)一為1:3。末位同分者一并進(jìn)入面試。面試具體入闈人員名單詳見(jiàn)附件。
三、面試時(shí)間
面試由遴選單位自行組織,具體時(shí)間以各單位通知為準(zhǔn)。入闈面試人員務(wù)必將在報(bào)名表上所留聯(lián)系電話(手機(jī))保持隨時(shí)暢通。
四、面試形式
面試將采取結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化面試加追問(wèn)、情景模擬、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行,具體形式由遴選單位自定。
五、資格審查
(一)面試前,遴選單位進(jìn)行資格初審。入闈面試人員要在遴選單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查,并按照遴選單位的要求提供資格審查所需的材料。一般包括:
1.身份證;
2.2014年江西省省直單位公開(kāi)遴選公考(參照管理單位工作人員)報(bào)名推薦表2份;
3.網(wǎng)上報(bào)名登記表2份;
4.近三年工作業(yè)績(jī)報(bào)告(2000字左右);
5.學(xué)歷和學(xué)位證書;
6.報(bào)考職位所要求的資格證書;
7.公考登記表復(fù)印件并加蓋主管部門公章;
8.遴選單位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。
(二)資格審查不合格者或者逾期不參加資格審查的人員,取消面試資格,依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。遞補(bǔ)由遴選單位電話通知考生。因考生填報(bào)虛假信息、臨時(shí)棄考或不可抗力等原因?qū)е聦?shí)際參加面試人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)的職位,由遴選單位決定是否繼續(xù)遴選。
六、其他事項(xiàng)
(一)面試人員著裝應(yīng)端莊、大方。著制服的,不得佩戴有個(gè)人信息的標(biāo)識(shí)。
(二)招考公告中注明要加試的職位,加試時(shí)間由遴選單位另行通知。
中共江西省委組織部
江西省人力資源和社會(huì)保障廳
江西省公考局
2014年11月10日
江西省人力資源和社會(huì)保障廳
江西省公考局
2014年11月10日