為滿足我區(qū)中小學（幼兒園）用人需要，優(yōu)化教師隊伍結構，根據(jù)廣西壯族自治區(qū)教育廳、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、廣西壯族自治區(qū)機構編制委員會辦公室《關于印發(fā)2016年度廣西壯族自治區(qū)中小學教師公開招聘工作實施方案的通知》（桂教人[2016]11號）和廣西壯族自治區(qū)人力資源和保障廳《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）以及中共北海市委組織部、北海市人力資源和社會保障局《關于進一步規(guī)范北海市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（北人社發(fā)〔2013〕115號）等文件精神，經(jīng)研究，決定組織實施2016年北海市海城區(qū)中小學（幼兒園）公開招聘教師工作。我區(qū)中小學（幼兒園）13個事業(yè)單位計劃面向社會公開考試聘用教師20人。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）具有符合崗位要求的工作能力；
（六）年齡為18周歲以上、35周歲以下（即1980年3月31日至1998年3月31日期間出生）。
（七）本科及以上學歷的報考者不受戶口所在地限制；大專學歷的報考人員，其生源地或常住戶口必須為廣西。
（八）具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.各崗位報考資格條件詳見《2016年北海市海城區(qū)中小學（幼兒園）公開招聘教師計劃表》（簡稱《計劃表》，下同）。
2.招聘對象應獲得報考崗位要求的教師資格證書和合格學歷證書。考生在報名時未能獲得教師資格證書或合格學歷證書，可以報名參加考試，但必須在面試資格審核前取得相應證書，否則將取消面試和聘用資格。
3.具有下列情況之一的人員，不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
（2）在讀的普通高校非2016年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2016年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考）；
（3）已錄用為公考或已聘用為北海市在編在職事業(yè)單位工作人員但未滿原報考職位（崗位）服務期限要求的；
（4）現(xiàn)役軍人；
（5）在各級公考招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用和聘用紀律行為的人員；
（6）被辭退未滿5年的公考和事業(yè)單位工作人員；
（7）已錄取或服務期未滿的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點定向培養(yǎng)人員；
（8）法律規(guī)定不得錄用為公考、事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
本次招聘所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2016年3月31日為截止日期，年限按足年足月累計。
二、招考程序
（一）崗位查詢
各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《計劃表》。
報考人員從2016年3月31日起，可以通過教育廳公眾信息網(wǎng)（http://www.gxedu.gov.cn/）、廣西招生考試院公眾信息網(wǎng)（http://www.gxeea.cn/ ）、廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)（http://www.gxbys.com/ ）、廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn/）、北海人才網(wǎng)（http://www.bhrc.cn）、北海市人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn/beihai）等網(wǎng)絡媒體查閱《計劃表》。
應聘人員對《計劃表》中的專業(yè)、學歷、學位、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格條件等招聘條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話見《計劃表》。
（二）網(wǎng)上報名
此次招聘實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印報名登記表和準考證。報考人員通過登錄廣西中小學教師公開招聘報名系統(tǒng)平臺（www.jszp.gxeea.cn）進行網(wǎng)上報名。有關《考試標準》和《考試大綱》等在報名網(wǎng)站免費下載。
1.提交報考申請。報考人員可在2016年3月31日8：00至2016年4月7日17：30期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，填寫個人相關信息資料，提交報考申請，并按要求上傳本人近期免冠1寸正面證件照片。專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導目錄（2016版）》。報考人員報名和考試時使用的居民身份證必須一致。報名時，報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件，認真填寫誠信報考承諾書。報名時在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實、準確，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查及面試資格復審不通過等后果的，由報考者自行承擔責任。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，由招聘單位主管部門參照公考錄用考試違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。
2.查詢報名資格審查結果。報考人員請于2016年3月31日8：00至2016年4月8日17：30期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結果（在提交報考申請次日起1日內(nèi)，由招聘單位提出審查意見）。2016年3月31日8：00-2016年4月7日17：30期間，報名確認前或未通過資格審查的，可以改報其他崗位；報名確認后尚未進行資格審查或已通過資格審查的，不能報考其他崗位。報考人員已通過資格審查且繳費成功，但因所報考崗位人數(shù)達不到開考比例（計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例應達到1：3方可開考）而取消招聘計劃的，報考人員接到資格審查單位通知后，可于2016年4月12日9：00至17：30期間改報其他崗位，并在2016年4月15日17：30前查詢資格審查結果。
（三）網(wǎng)上繳費
通過報名資格審查的報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)通過廣西中小學教師公開招聘報名系統(tǒng)平臺（www.jszp.gxeea.cn）繳納考試費（50元/科，共100元），未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的，視為放棄報考。已繳費的報考人員，可于考前一周到招聘單位主管部門領取收費收據(jù)（不領取收費收據(jù)不影響應聘人員參加考試）。
繳費成功后，因達不到開考比例而取消開考崗位且改報未成功或自愿放棄報考的，將通過原繳費帳戶統(tǒng)一退費。
招聘崗位通過報名資格審查并繳費的人數(shù)達不到1：3規(guī)定的筆試開考比例的，應核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。
繳費時間：2016年3月31日8：00至2016年4月9日17：30
（四）打印《報名登記表》和《準考證》
報名成功后的報考人員，按要求于考前一周登錄廣西中小學教師公開招聘報名系統(tǒng)平臺（www.jszp.gxeea.cn）自行下載并打印《報名登記表》和《準考證》。
《報名登記表》、《準考證》是報考人員參加此次公開招聘考試筆試、面試和體檢的重要憑證，須妥善保管。
三、考試
考試由海城區(qū)教育局在海城區(qū)人力資源和社會保障局、海城區(qū)編委辦的監(jiān)督指導下組織實施。
（一）筆試
1.科目與分值：
筆試包括《教育學與教學法基礎知識》和《教育心理學與德育工作基礎知識》兩個科目，分值各為100分。
2.時間和地點：
2016 年5月14日（星期六）
上午：9:00—11:00《教育學與教學法基礎知識》
下午：15：00—17：00《教育心理學與德育工作基礎知識》
考試地點統(tǒng)一設在北海市區(qū)，詳見《準考證》。
報考人員參加筆試時，必須攜帶本人準考證和有效居民身份證，兩證缺一不可。
3.成績查詢和筆試合格分數(shù)線公布。
筆試成績查詢：2016年5月下旬起，應聘人員可登錄廣西中小學教師公開招聘報名系統(tǒng)平臺（www.jszp.gxeea.cn）查詢筆試成績，具體時間見報名網(wǎng)站。
合格分數(shù)線的確定：筆試合格分數(shù)線由海城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組確定，并在北海人才網(wǎng)、北海市人事考試網(wǎng)公布。
（二）面試
1.確定面試入圍人選與資格審查
進入面試人選根據(jù)招聘單位計劃聘用人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。
進入面試人員名單在北海人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.bhrc.cn）、北海市人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：www.gxpta.com.cn/beihai）公布，由招聘單位書面通知。招聘單位通過電話、網(wǎng)上或書面、手機短信等形式，通知面試入圍人選將報名申請材料直接送達或傳真、郵寄給招聘單位進行面試資格審查。具體包括以下材料原件和復印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學位證、報名登記表、戶口薄（報考有戶籍要求崗位的人員須提供）、所在單位及主管部門出具的同意報考證明（加蓋公章）以及報考崗位所要求的其他條件的證明材料等。提供所在單位及主管部門同意報考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考察時提供。
報考者提供的材料必須真實、準確。凡涉及報考資格的申請材料或信息不實的，影響資格審查結果的，由招聘單位和主管部門報區(qū)人社局同意后有權取消其參加面試的資格。
出現(xiàn)未能通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補面試資格，下同）的考生應提供書面申請，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認。 
若招聘崗位沒有遞補人員的，核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。
招聘單位進行面試資格審查必須認真負責，如因工作不嚴造成失誤的，由招聘單位和主管部門承擔相應責任，并按規(guī)定對相關人員做出相應處理。
面試資格審查時間：2016年7月中旬前。
2.發(fā)布面試公告
參加面試人選確定后，在北海人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.bhrc.cn）、北海市人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn/beihai）發(fā)布面試公告，由招聘單位書面通知。
面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。
凡未按時參加面試的考生視為放棄。
發(fā)布面試公告的時間：面試前3個工作日。
3.面試方式
面試采取試講方式。主要考核考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教學基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。
4.面試時間地點：具體見面試公告
5.面試的組織管理
面試前制定具體面試工作方案，面試工作在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行。
面試嚴格實行招聘單位、考官、考生三抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，招聘單位考生代表抽簽確定面試單位和崗位順序，考生最后抽簽確定參加面試的順序。
面試考官小組由7人組成。考官原則上從北海市考官庫隨機抽派。
面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理；透露上述其他個人信息的，按扣5分處理。
6.面試成績
面試成績總分為100分，60分為合格。面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到該考場面試滿分值70%（70分）及以上，方為合格。面試成績未達到合格分數(shù)線的，不得確定為考察人選。
在每個崗位面試結束后當場向考生宣布該崗位面試成績，并經(jīng)考生簽名予以確認（考生可當場抄錄同一崗位全部考生面試成績）。
本次招聘筆試成績不計入總成績，面試成績?yōu)榭偝煽儭?br /> 四、考察和體檢              
招聘單位根據(jù)招聘人數(shù)與考察、體檢人選1：1的比例，按照考試總成績【面試合格成績】從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。考試總成績【面試合格成績】相同時，以筆試成績高的確定人選；如筆試合格成績相同時，以《教育學與教學法基礎知識》科目成績高的確定人選。
（一）考察
考察工作由招聘單位和主管部門共同組織實施，考察要著重考核應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等方面情況，同時要對考察對象的資格條件進行復審。要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察人的情況，全面、客觀、公正地確定被考察人的考察結果。
（二）體檢
體檢由招聘單位主管部門組織實施。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行。體檢費用由考生承擔。
考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
五、公示、聘用
招聘單位根據(jù)應聘人員的考試成績、考察情況和體檢結果，經(jīng)單位集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，報區(qū)教育局和區(qū)人社局審核匯總，并在在北海人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.bhrc.cn）、北海市人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn/beihai）進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生，試用期最長不能超過12個月，其他人員試用期統(tǒng)一為3個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。招聘人員一經(jīng)聘用，須與招聘單位簽訂服務協(xié)議，服務期限為5年。
六、不誠信報考行為處罰
1.發(fā)布面試資格審查通告（名單）后，考生進入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格及遞補面試資格的，取消本次考試資格。
2.在發(fā)布面試公告后，考生進入面試資格審查，體檢、考察等環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)首次及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案但不予處罰；累計2次出現(xiàn)上述情形的，1年內(nèi)不得報考我區(qū)事業(yè)單位工作人員；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，2年內(nèi)不得報考我區(qū)事業(yè)單位工作人員。
3.擬聘用人員名單公示后放棄的，3年內(nèi)不得報考我區(qū)事業(yè)單位工作人員。
4.聘用為事業(yè)單位工作人員后無故逾期不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，5年內(nèi)不得報考我區(qū)事業(yè)單位工作人員。
七、加強領導，嚴肅紀律        
（一）認真貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。
（二）實行誠信報考制度。應聘人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理。
（三）實行回避制度。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員，在辦理招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或近姻親關系等親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（四）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應處分；對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反規(guī)定招聘的人員，按照有關規(guī)定追究責任。
（五）為確保招聘工作的公平、公正，由中共海城區(qū)教育局紀律檢查委員會派員進行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0779－2039569。
八、其他
1.本次公開招聘考試公共科目不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.本次公開招聘工作原則上于2016年8月底完成。
咨詢電話： 北海市海城區(qū)教育局（0779-2027931）

附件：
2016年度北海市海城區(qū)小學教師公開招聘崗位計劃表 .xls  
   
下載請進入北海市教育局網(wǎng)（www.bhedu.com.cn）通知公告或教育人事欄中《2016年北海市海城區(qū)中小學（幼兒園）公開招聘教師公告》內(nèi)下載。






【分校聯(lián)系方式】