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2016年融安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣與管理站公開招聘公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時(shí)間:2016-04-28 11:20:08     閱讀:

為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高整體素質(zhì),根據(jù)柳州市人民政府《關(guān)于印發(fā)〈柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》(柳政人〔2006〕69號(hào))的規(guī)定,結(jié)合單位發(fā)展需要,按照“公開、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,2016年融安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣與管理站計(jì)劃公開招聘工作人員14人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
       招聘對(duì)象為2015、2016年全日制普通高等學(xué)校取得學(xué)士以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、招聘條件
       (一)基本條件
        1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
        2. 遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
        3. 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
        4. 具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;
        5. 具備招聘崗位所需的其他資格條件。
        (二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考
        1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;
        2. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
        3. 曾被開除公職的;
        4. 正在接受立案審查的;
        5. 曾被聘用,但拒不到崗位工作的;
        6.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
三、招聘崗位及人數(shù)
        此次融安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣與管理站招聘共設(shè)11個(gè)崗位,擬招聘14人(詳見《2016年融安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣與管理站公開招聘工作人員計(jì)劃表》以下簡(jiǎn)稱為《計(jì)劃表》)。
四、報(bào)名辦法與資格審查
        (一) 報(bào)名辦法
        1. 報(bào)考者應(yīng)根據(jù)所學(xué)專業(yè),按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名。
        2. 采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交應(yīng)聘材料或應(yīng)聘材料以郵寄、電子郵件等方式寄至單位(單位地址、電話、郵編、電子郵箱詳見《計(jì)劃表》)。不接受電話報(bào)名方式。
        3. 報(bào)名所需材料:《應(yīng)聘報(bào)名表》一式三份,同時(shí)粘貼本人近期免冠一寸彩色正面照片。本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生交畢業(yè)生就業(yè)推薦表)等其他相關(guān)材料復(fù)印件。
        4. 報(bào)名時(shí)間:2016年4月27日 ---2016年5月25日。郵寄報(bào)名材料的,以寄出地郵戳為準(zhǔn),郵寄材料的同時(shí)打電話與招聘單位聯(lián)系,證實(shí)自己已經(jīng)報(bào)名并郵寄報(bào)名材料,以便給單位做好面試相關(guān)準(zhǔn)備工作。
        郵寄方式報(bào)名的應(yīng)聘人員必須于面試前一個(gè)工作日攜帶所提交材料的原件到各招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。如發(fā)現(xiàn)不符的,將取消面試資格。
       (二)資格審查
        資格審查貫穿報(bào)名工作的整個(gè)過程。融安縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格預(yù)審,融安縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行面試資格復(fù)審。
五、面試
       根據(jù)崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步資格審查,原則上按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例審核確定。達(dá)不到面試比例的,原則上應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘,確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)的,必須經(jīng)招聘單位的主管部門同意,報(bào)融安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審核后上報(bào)柳州市人力資源和社會(huì)保障局審批通過后,方可進(jìn)入面試程序。面試人選在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、融安縣人才網(wǎng)、聘用單位公開欄進(jìn)行公告。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核人選。其中,因人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
六、考核與體檢
       試總成績(jī)由高分到低分排序,按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考核人員名單。
       (一)考核
        考核主要是考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等基本情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
       (二)體檢
        體檢由融安縣人力資源和社會(huì)保障局與融安縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理局共同組織,體檢參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用。體檢費(fèi)自理。 體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的,從該崗位面試合格人員名單中按照面試總成績(jī)由高分到低分的順序依次進(jìn)行替補(bǔ)。
七、公示和聘用
       根據(jù)面試、體檢、考核情況確定擬聘用人員名單,由融安縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和融安縣人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。
       經(jīng)公示期滿無(wú)異議的,按管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
        1.招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
        2.凡與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
        3.用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
        4.嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律。有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
        (1)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
        (2)單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;
        (3)招聘工作主管機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及其主管部門工作人員違反規(guī)定,影響招聘公開、公平、公正進(jìn)行的;
        (4)違反《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(柳政人〔2006〕69號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定的其他情形的。
       
        招聘咨詢電話: 0772-8112185(融安縣農(nóng)機(jī)局)
        招聘監(jiān)督電話:0772-8136106 (融安縣紀(jì)委監(jiān)察局)
        附件:1.應(yīng)聘報(bào)名表
                   2. 2016年融安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣與管理站公開招聘工作人員計(jì)劃表
 
融安縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年4月27日

附件:

2016年融安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣與管理站招聘工作人員計(jì)劃表[.xls, 17.5KB] 下載
應(yīng)聘報(bào)名表[.doc, 23.5KB] 下載






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